Baby sitter e nido: arriva il contributo

La legge di riforma del mercato del lavoro dello scorso luglio ha introdotto un’importante novità, per gli anni dal 2013 al 2015, in favore delle madri lavoratrici. In alternativa al congedo parentale, queste, sulla base di una graduatoria che tiene conto dell’Isee, possono beneficiare di un contributo economico pari a 300 € mensili, per un periodo massimo di 6 mesi, da utilizzare per i servizi di baby sitting  oppure per il pagamento delle spese relative all’utilizzo dei servizi per l’infanzia pubblici (o privati accreditati).
La prestazione può essere richiesta al termine del congedo di maternità e negli 11 mesi successivi, anche qualora la lavoratrice abbia parzialmente beneficiato del congedo parentale.
Il contributo sarà erogato sotto forma di voucher (o buoni lavoro) da ritirare presso le sedi Inps, nel caso in cui la donna scelga il servizio di baby-sitting; nel caso di utilizzo del contributo per sostenere i costi dell’asilo nido, invece, sarà l’istituto previdenziale a pagare direttamente la struttura educativa prescelta.  Per ottenere questo beneficio, la lavoratrice deve presentare un’apposita domanda all’Inps per via telematica, specificando se questo verrà utilizzato per pagare la baby sitter o per il servizio di asilo nido. Inoltre, nella stessa richiesta bisogna indicare il numero di mesi per i quali si intende usufruire della somma.
Il congedo parentale sarà ridotto di un numero di mensilità pari a quelle di contributo richiesto. 
Il bando Inps per il 2013 per poter presentare la domanda per il contributo non è ancora stato pubblicato.