Baretta alla tavola rotonda INAS-CISL su famiglia, maternità e lavoro

“Senza una politica familiare non si riuscirà a reggere il punto di equilibrio della nostra società”: questa la sfida forte lanciata da Pierpaolo Baretta, Segretario generale aggiunto della Cisl, in occasione della tavola rotonda “Famiglia, maternità, lavoro: quale sostegno, quali tutele”, organizzato dal patronato Inas-Cisl e tenutosi sabato scorso a Cosenza in occasione di Civitasmed, manifestazione dedicata al Terzo settore.
Per Baretta è necessario guardare con attenzione ai mutamenti strutturali del nostro tempo: quelli legati all’andamento demografico, del mercato del lavoro e della struttura produttiva. Tutto questo crea un aumento della domanda sociale cui il sindacato ed il patronato devono rispondere.
La discussione – moderata dalla Responsabile del dipartimento Politiche sociali Valeria Picchio – si è sviluppata a partire dalla presentazione del libro “Famiglia, maternità e lavoro”, il primo manuale di diritto previdenziale della famiglia, realizzato dai collaboratori dell’Inas-Cisl Paola Franzin e Andrea Lebra. Nei loro interventi alla tavola rotonda, gli autori hanno contribuito ad ampliare il quadro in cui si collocano le problematiche affrontate nel manuale. Franzin ha dato un’importante testimonianza legata alla sua esperienza di assistenza e tutela nella gestione dello Sportello Maternità e Paternità Inas, nato nel 1998: i casi pratici, i bisogni, le necessità pressanti cui troppo spesso la legge non sa rispondere sono stati la spinta a realizzare il libro. Lebra ha tracciato un excursus delle norme relative al diritto di famiglia, mettendo in evidenza lacune e temi fondamentali – come i problemi di tutela legati alle famiglie di fatto – che la legge non ha ancora affrontato, ma che la società impone di regolare.
Secondo Giuseppe Acocella, vicepresidente del Cnel, il libro presentato a Cosenza “è in controtendenza” perché presta attenzione alla famiglia, piuttosto che all’individuo attorno a cui, oggi, ruota la politica. E’ necessario, invece, riscoprire il ruolo di un soggetto, quello familiare, che ha una chiara funzione sociale e pubblica, “per questo è fondamentale la conoscenza dei diritti legati alla famiglia, campo in cui il patronato riveste un ruolo importante”. La centralità del nucleo familiare è emersa anche nell’intervento di Luca Pesenti, dell’Università Cattolica di Milano per cui “è necessario che il mercato del lavoro vada incontro alle esigenze di questo soggetto, fondandosi su strumenti come la promozione di una sussidiarietà diffusa e la creazione di uno spazio di libertà di scelta per chi vuole costruirsi una famiglia”. Per realizzare tutto ciò è fondamentale la dimensione territoriale, dove è necessaria una effettiva collaborazione tra le istituzioni, il sindacato e le sue strutture ed il terzo settore, come è emerso nell’intervento di Paolo Tramonti, segretario Ust Cisl di Cosenza. Infatti, solo in questo modo è possibile fornire una rete di servizi e tutele in grado di rispondere alle esigenze della famiglia: “non si tratta soltanto di comprendere le norme, ma di avere un ruolo propositivo in questo campo aperto ad un dibattito quanto mai attuale”, ha sottolineato Gianni Tiburzi, vicepresidente dell’Inas-Cisl.