Co.co.co: indennità una tantum

Dal 1° gennaio 2013 è riconosciuta, ai collaboratori coordinati e continuativi (co.co.co.), un’indennità una tantum.Per poter beneficiare di questa prestazione a sostengo del reddito, i lavoratori interessati devono far valere, in via congiunta, le seguenti condizioni

• aver operato in regime di monocommittenza nell’anno precedente alla cessazione del rapporto di lavoro
• aver conseguito un reddito lordo complessivo ai fiscali non superiore al limite di 20.000 € nell’anno precedente al licenziamento
• aver avuto un periodo di disoccupazione ininterrotto di almeno 2 mesi nell’anno precedente
• aver accreditata (presso la gestione separata dell’Inps) almeno 1 mensilità nell’anno di riferimento
• aver accreditate almeno 4 mensilità nell’anno precedente  (nel periodo transitorio 2013-2015 sono sufficienti 3 mensilità)

La domanda per ottenere tale prestazione deve essere presentata all’Inps – in via telematica – entro il 31 dicembre dell’anno di riferimento. Questo termine può essere tuttavia prorogato al 31 gennaio dell’anno successivo, qualora il requisito relativo all’accredito di almeno 1 mensilità sia perfezionato nel corso del mese di dicembre.

La prestazione è liquidata dall’Inps in un’unica soluzione se è di importo pari o inferiore ai 1.000 €, mentre verrà erogata in diverse tranche, con importi pari o inferiori a 1.000 €, se questa supera la suddetta soglia.