Colf: ricordiamo le regole per assumere

Sono state recentemente modificate le modalità di comunicazione all’Inps, in merito ai rapporti di lavoro per i collaboratori domestici. Può essere quindi utile ricordare brevemente quali sono le principali regole per l’assunzione di questa categoria di lavoratori.
Se il collaboratore domestico che si vuole assumere è straniero, occorre fare attenzione perché alcuni permessi di soggiorno, indicati nei moduli Inps, non sono validi per il lavoro.
Ad esempio, non consentono di svolgere attività lavorativa i seguenti permessi di soggiorno per:

• adozione e affidamento
• affari
• attesa cittadinanza
• attesa status di apolidia
• attività sportiva
• dichiarazione di presenza
• minore età
• missione
• motivi di giustizia
• residenza elettiva
• ricerca di lavoro
• tirocinio

I datori di lavoro e i lavoratori devono tenere conto di queste particolarità per non incappare in irregolarità nell’instaurazione dei rapporti di lavoro.
Per quanto riguarda le scadenze entro le quali inoltrare le comunicazioni all’Inps, è necessario informare l’istituto:

• almeno 24 ore prima dell’instaurazione del rapporto di lavoro per le assunzioni
• entro 5 giorni dalla variazione dell’evento per le altre comunicazioni

Inoltre, i datori di lavoro che assumono stranieri non comunitari devono inviare entro 5 giorni dall’assunzione il contratto di soggiorno allo Sportello unico per l’immigrazione presso la prefettura.
Le comunicazioni inoltrate ai centri per l’impiego dal 29 gennaio 2009 all’emanazione delle disposizioni attuative, sono comunque considerate valide.