Congedo di maternità: è uguale per docenti precarie e di ruolo

Una buona notizia per le insegnanti precarie arriva dalla Corte di Cassazione. 

In una sentenza del 22 luglio scorso, la Corte Suprema ha stabilito che a tali docenti l’assenza dal lavoro per congedo di maternità, parentale e  malattia del bambino, deve essere pagata come per le insegnanti di ruolo già a partire dal 2001 e non dal 2003, anno in cui fu inserita nel contratto nazionale  la clausola di uguale trattamento.

Tale sentenza avrà dei riflessi anche per i casi antecedenti, visto che i crediti retributivi hanno una prescrizione di 5 anni. 

Le insegnanti che hanno importi ancora da ricevere possono intentare azioni per far valere i propri diritti.

(Foto disponibile su Flickr.com, di “Colin Purrington“, su Licenza Creative Commons)