Disoccupazione per gli artigiani: come chiedere l'indennità

I lavoratori sospesi del settore artigiano devono presentare la domanda di disoccupazione con requisiti ordinari e ridotti all’Inps entro 20 giorni dalla sospensione dell’attività.
Per avere diritto alla disoccupazione ordinaria occorrono 2 anni di anzianità assicurativa e 52 settimane di contributi settimanali nel biennio che precede la data di sospensione del rapporto di lavoro; per la disoccupazione con requisiti ridotti, servono 2 anni di anzianità assicurativa e almeno 78 giornate di lavoro nell’anno precedente. Affinché l’Inps possa erogare la prestazione, poi, è necessario l’intervento dell’ente bilaterale. Inoltre, il lavoratore deve sottoscrivere una dichiarazione di disponibilità immediata ad accettare un’offerta di lavoro o un programma di formazione.
Se una lavoratrice viene licenziata mentre è in maternità obbligatoria o anticipata, il termine per presentare la domanda di disoccupazione, di norma 68 giorni, decorre dalla fine del periodo di maternità.
Se nell’arco dei 68 giorni che intercorrono tra la cessazione di un rapporto di lavoro e il termine ultimo di presentazione della domanda, il lavoratore svolge un’attività subordinata per la quale non sono dovuti i contributi per disoccupazione (per esempio apprendistato o associazione in cooperativa), mantiene comunque il diritto all’indennità.
Ha diritto all’indennità, sia ordinaria che con requisiti ridotti, anche chi ha un contratto di lavoro intermittente, a tempo indeterminato o determinato, senza obbligo di risposta alla chiamata, quindi senza indennità di disponibilità.
Ricordiamo che anche all’indennità di disoccupazione per i lavoratori sospesi (compresi gli apprendisti) si applica la riduzione del 5,84% prevista normalmente per le integrazioni salariali.