INAS in piazza 2005: un successo

UN SUCCESSO importante per l’Inas, quello ottenuto lo scorso week-end in 142 città italiane: infatti, la campagna d’informazione sulla previdenza complementare – che ci vedrà impegnati per tutto il prossimo anno – ha avuto il suo momento più importante tra venerdì e sabato scorso, quando gli operatori del patronato erano presenti in piazze e centri commerciali, per chiarire i dubbi su un tema così importante. In effetti, l’attenzione dei cittadini si è rivelata alta: in molti, infatti, si sono rivolti a noi – in questi due giorni – alla ricerca di indicazioni chiare e semplici, in un contesto familiare. Una vicinanza in luoghi legati alla vita quotidiana, che l’Inas ha ricercato con determinazione, per proporre la propria professionalità nell’assistenza alla persona, vero fulcro della nostra azione sociale.
La quantità e qualità delle “nuove conoscenze” che il patronato Inas-Cisl si proponeva di fare con “Inas in piazza”, per confrontarsi con le concrete domande di tutela e di servizi sociali espresse dalla gente – soprattutto per quella che, abitualmente, non ha occasioni di incontrare il sindacato e le sue strutture – è stata anche l’espressione del bisogno di una cittadinanza più piena e di un sistema di sicurezza articolato e tarato sui progetti di vita di ogni diversa persona e di ogni singola situazione familiare.
A sanzionare il successo di “Inas in piazza” occorreva, infatti, il retroterra di credibilità di un discorso collettivo come quello che la Cisl porta avanti ed ha anzi attualizzato nel corso di una densa fase di dibattito sviluppatasi in questi mesi, in vista dello svolgimento del XV congresso nazionale.
In campo c’è un sindacato teso a comprendere a fondo le dinamiche del nostro tempo, per poter sprigionare una nuova sintesi ideale e organizzativa, affinché si affermi un diritto di cittadinanza più avanzato, più attivo e più partecipato sia dalle persone singole sia dai corpi sociali intermedi. Il sindacato, con tutte le sue strutture, a cominciare da quelle territoriali e di servizio, e in particolare, in sinergia con le categorie – anche con quella trasversale dei pensionati -, senza tralasciare le istanze rappresentative aziendali e di bacino, deve attrezzarsi per essere protagonista e animatore di una nuova socialità flessibile, plurale e personalizzata. Ed è a questo incrocio strategico che l’Inas-Cisl vuole collocare il ruolo del patronato nuovo, rapportandosi alle più varie forme di associazionismo, di economia sociale dei servizi, di volontariato religioso o laico, di costruzione di rapporti convenzionali con le istituzioni pubbliche, di bilateralismo con gli altri soggetti economici e culturali presenti nei territori.
Chi, come noi dell’Inas, pratica l’Europa e i paesi in cui vivono milioni di connazionali, non per esigenze di mera rappresentanza ma per assistere e sostenere i lavoratori della antica emigrazione e quelli della nuova emigrazione cosiddetta tecnologica, dei cervelli e delle competenze, sa che non si può più indugiare. Sentiamo, infatti, la pressione e l’ansia del “fare” e dell’agganciare la nostra azione sindacale alla nuova stagione internazionalista del movimento dei lavoratori: non a caso, l’Inas si sta facendo promotore di una sorta di patronato europeo. Una formula, la nostra, che è dunque possibile esportare, per diffondere valori come la tutela e l’assistenza ai cittadini – anche quelli europei – grazie ad un impegno, frutto dell’integrazione tra l’Inas e tutte le altre strutture della Cisl.