La legge di bilancio 2020: novità pensioni e famiglia

La legge di bilancio 2020 prevede alcune novità in tema di pensioni, in particolare per opzione donna e ape sociale. Sono previsti anche alcuni aggiornamenti per i bonus per i figli e per i congedi per i papà.

Legge di bilancio 2020: le novità sulle pensioni

Opzione donna: platea più ampia

Si amplia la platea di opzione donna: i requisiti ora valgono anche per chi li ha maturati entro il 31 dicembre 2019 e non più solo per chi li ha raggiunti entro il 2018.

Per quanto riguarda il personale della scuola e il personale Afam che va in pensione dal 1° settembre del 2020, con i requisiti per opzione donna raggiunti entro il 2019, si può presentare la domanda di dimissioni dal servizio entro il 29 febbraio 2020.

Ape sociale

Anche chi matura i requisiti nel 2020 può ottenere l’ape sociale. Da ora, fino al 31 marzo 2020, è possibile effettuare la domanda di certificazione dei requisiti. La scadenza vale anche per chi li ha maturati lo scorso anno ma non ha ancora fatto richiesta.

Rivalutazione pensioni 2020-2022

Dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2021 si attiverà la rivalutazione delle pensioni secondo il seguente schema:

Dal 1° gennaio 2022 la rivalutazione delle pensioni cambia modalità:

Prepensionamento poligrafici

Dal 2020 al 2023, i poligrafici possono ottenere il prepensionamento grazie a un requisito contributivo più favorevole.

Infatti, se le aziende da cui dipendono questi lavoratori sono in situazione di crisi e presentano al ministero del Lavoro – tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2023 – piani di riorganizzazione o ristrutturazione, per i poligrafici è possibile andare in pensione con 35 anni di contributi senza l’applicazione dell’adeguamento alla speranza di vita.

Le domande presentate verranno monitorate dall’Inps, secondo l’ordine di sottoscrizione dell’accordo di procedura. La pensione decorre dal 1° giorno del mese successivo alla presentazione della domanda, previa cessazione del rapporto di lavoro dipendente.

Legge di bilancio 2020: le novità per la famiglia

Congedo di paternità

Anche per il 2020, i papà lavoratori dipendenti del settore privato hanno diritto a due tipi di congedo di paternità:

• congedo obbligatorio di 7 giorni, che si aggiunge all’eventuale periodo di congedo di maternità della mamma;
• congedo facoltativo di 1 giorno, in sostituzione della mamma che ha diritto al congedo di maternità.

Bonus bebè

Il bonus bebè viene riconosciuto per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020, fino al 1° anno di età o di ingresso nel nucleo familiare a seguito dell’adozione.

Bonus bebè 2020: a quanto ammonta

L’importo dell’assegno per quest’anno è di:

• 1.920 € con Isee non superiore a 7.000 € annui;
• 1.440 € con Isee tra 7.001 € e 40.000 € annui;
• 960 € con Isee superiore a 40.000 € annui.

Se il bimbo che nasce o viene adottato in questo periodo non è il primo in famiglia, il bonus bebè aumenta del 20%.

Bonus nido 2020

Il bonus nido che viene riconosciuto per la frequenza di asili nido pubblici e privati e per l’introduzione di forme di supporto presso la propria abitazione in favore dei bambini al di sotto dei 3 anni, affetti da gravi patologie croniche, che non possono frequentare il nido.

Gli importi del bonus nido 2020 sono i seguenti:

• 3.000 € annui per i nuclei familiari con Isee fino a 25.000 €;
• 2.500 € annui per i nuclei familiari con Isee tra 25.001 € e 40.000 €;
• 1.500 € annui per i nuclei familiari con Isee al di sopra di 40.000 €.

Bonus mamma domani

Il bonus mamma domani di 800 €, previsto in occasione della nascita o dell’adozione di un bambino e pagato dall’Inps in un’unica soluzione, su domanda della madre, si può richiedere anche nel 2020. Il riconoscimento del bonus mamma domani non è legato all’Isee né al fatto che la mamma lavori o meno.