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Legge di Stabilità: le news per le Forze armate e di polizia

12/02/2015

Forze armate e forze di polizia

Sono abrogate tutte le norme del codice dell’ordi­namento militare che prevedono promozioni al, per o prima del decesso avvenuto per causa di servizio.

Si tratta delle promozioni che venivano concesse:

  • in particolari situazioni, agli ufficiali iscritti in grado di avanzamento o giudicati idonei;
  • ai marescialli, ispettori, sergenti, sovrintendenti o volontari in servizio permanente che non posso­no essere ulteriormente valutati perché raggiunti i limiti di età o perché sono diventati permanen­temente inabili al servizio o perché deceduti;
  • agli ufficiali che cessano dal servizio per rag­giungimento dei limiti di età;
  • agli ufficiali che hanno chiesto l’applicazione del beneficio alternativo alla promozione;
  • agli ufficiali che hanno beneficiato delle promo­zioni oltre il grado massimo previsto e che non possono essere richiamati in servizio.

 

Dal 2015 è prevista la riduzione dell’indennità di ausiliaria, per il personale in servizio permanente delle forze armate e delle forze di polizia ad ordi­namento militare, dal 70% al 50% della differenza tra il trattamento pensionistico percepito ed il tratta­mento economico spettante nel tempo al pari grado in servizio dello stesso ruolo e con un’anzianità di servizio pari a quella effettivamente posseduta dal militare all’atto del collocamento in ausiliaria.

Gli importi previsti relativi agli incentivi che spettano agli ufficiali piloti in servizio e al persona­le addetto al controllo del traffico aereo sono ridotti del 50%. Lo stesso abbattimento del 50% riguarda anche il premio riconosciuto agli ufficiali in servi­zio permanente del corpo della guardia di finanza, ammesso ai corsi di pilotaggio per il conseguimento del brevetto di pilota militare ed ammessi a ferma volontaria biennale.

Sono abrogate tutte le norme che consentono al personale posto in quiescenza di percepire in uni­ca soluzione il valore corrispondente alle rafferme biennali, non contratte per il raggiungimento dei li­miti di età.

 

(Foto disponibile su Flickr, di @l+q, su Licenza Creative Commons)

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