Malattie professionali: aggiornate le tabelle

Il ministero del Lavoro e della Previdenza sociale ha dato parere positivo in merito alla revisione delle tabelle che indicano quali tipi di attività lavorative possano provocare determinate malattie professionali. Al processo di aggiornamento delle liste, sviluppate in base al progresso delle conoscenze scientifiche e adeguate al quadro normativo europeo, hanno collaborato anche le organizzazioni sindacali ed il patronato.
Le nuove tabelle, che entreranno in vigore dal momento della pubblicazione sulla gazzetta ufficiale, prevedono alcune importanti novità. Prima fra tutte l’introduzione, negli elenchi, di un voce “aperta”, che indica cioè un gruppo di “altre malattie causate dall’esposizione professionale” per le quali il nesso tra il lavoro e la patologia non è ancora del tutto dimostrato. In questo modo, si evita di far ricadere tali casi tra le malattie “non tabellate” per le quali il lavoratore è invece tenuto a dimostrare di aver contratto una determina malattia e che essa è causata dall’attività lavorativa svolta.
Un’altra novità importante è legata alle indicazioni del periodo massimo indennizzabile per ogni caso, cioè il periodo che un lavoratore, cessata l’attività lavorativa, ha a disposizione per effettuare la denuncia di malattia professionale. Su questo dato sono state introdotte delle diversificazione per le varie tipologie della stessa malattia, in modo da prevedere tempi utili per la denuncia anche in caso di patologie che si manifestano con una tempistica differente. Resta invece illimitato il periodo massimo indennizzabile nel caso di tumori.
Alle malattie già presenti in elenco, nelle tabelle sono state inserite anche nuove patologie riscontrate negli ultimi anni.
Nonostante alcune restrizioni che ancora permangono e che dovrebbero essere superate per una più efficace ed equa tutela dei lavoratori, da questa revisione derivano indubbiamente maggiori garanzie per le vittime di malattie professionali.