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Poligrafici: si può chiedere prepensionamento agevolato

21/02/2018

I lavoratori dipendenti delle imprese del settore editoria e stampatrici di periodici provenienti da aziende in crisi, in presenza di determinate condizioni, possono accedere al pensionamento con requisiti agevolati, rispetto a quelli previsti per la pensione ordinaria. Dal 2014, tali requisiti agevolati sono stati elevati dal decreto di armonizzazione delle pensioni.

I lavoratori interessati possono comunque usufruire della norma di salvaguardia, per accedere alla pensione con i requisiti vigenti prima del 1° gennaio 2014 – cioè: indipendentemente dall’età anagrafica, con un’anzianità contributiva di almeno 32 anni, con maggiorazione convenzionale non superiore a 3 anni (nel limite massimo di 35 anni di contributi) – presentando la domanda entro il prossimo 2 marzo.

La domanda

La domanda per la pensione in deroga deve essere inviata all’Inps entro il 2 marzo del 2018.

Alla richiesta deve essere allegata una dichiarazione, firmata dal datore di lavoro.

I requisiti

Le condizioni per accedere al prepensionamento poligrafici sono le seguenti:

  • provenienza da imprese del settore editoriale e stampatrici di periodi che hanno cessato l’attività (anche in costanza di fallimento), e per le quali sia stata accertata la causale di crisi aziendale;
  • collocazione in cassa integrazione guadagni straordinaria (Cigs) per effetto di accordi di procedura sottoscritti tra il 1° gennaio 2014 e il 31 maggio 2015 (anche se successivamente alla cassa integrazione si è stati collocati in mobilità dalla stessa impresa);
  • non rioccupazione con lavoro dipendente a tempo indeterminato.

I lavoratori che rispettano tali condizioni possono quindi accedere alla pensione anche se hanno maturato i requisiti per il prepensionamento, previsti dalle norme in vigore fino al 31 dicembre 2013, successivamente a tale data.

Il pagamento

La pensione sarà liquidata a partire dal mese successivo alla presentazione della domanda, previa risoluzione del rapporto di lavoro dipendente.

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