Pubblico impiego: novita’ per chi va in pensione

Tra il 2009 e il 2011, i dipendenti della pubblica amministrazione (Stato) prossimi alla pensione potranno chiedere – entro il 1° marzo di ogni anno – l’esonero dal servizio, per un periodo che rientri nei 5 anni che precedono la maturazione del requisito contributivo  dei 40 e a condizione che, nel corso dell’anno, abbiano raggiunto il requisito contributivo previsto dalla normativa in vigore.
Queste nuove disposizioni, da cui è escluso il personale della scuola, sono contenute nel decreto legge n.112 del 25 giugno scorso, che prevede una serie di provvedimenti mirati a contenere il debito pubblico e ad incrementare il Pil, intervenendo anche su alcuni aspetti che riguardano l’attività lavorativa nella pubblica amministrazione.
In base a questa nuova normativa, durante il periodo di esonero dal servizio, verrà erogato un trattamento pari al 50% di quello percepito in attività di servizio, aumentato al 70% nel caso in cui i dipendenti della pubblica amministrazione si impegnino in servizi di volontariato. Tale trattamento provvisorio è cumulabile, inoltre, con altri redditi da lavoro autonomo o da collaborazione purché non prestati presso pubbliche amministrazioni. All’atto del collocamento a riposo sarà liquidata una pensione pari a quella che il lavoratore avrebbe percepito nel caso in cui fosse rimasto in servizio.