Quando la colf va in vacanza

Entro il prossimo 10 luglio si dovranno versare i contributi per i lavoratori domestici, relativi al trimestre aprile-giugno. L’importo dei versamenti è quello già stabilito per la rata precedente.
La normale contribuzione previdenziale dovrà essere garantita anche per il periodo di ferie di cui le colf usufruiranno questa estate, compatibilmente con le esigenze della famiglia.
Tra giugno e settembre, infatti, i lavoratori domestici potranno godere di 26 giorni di riposo, a prescindere dall’anzianità di servizio e dall’orario di lavoro. Durante questo periodo, la domestica avrà diritto ad una retribuzione giornaliera pari a 1/26 della normale retribuzione mensile. Colf e badanti stranieri possono, con il consenso del datore di lavoro, cumulare le ferie così da ottenere un periodo complessivo di 52 giorni lavorativi ininterrotti, di cui usufruire l’anno successivo.
Il datore di lavoro dovrà poi versare i contributi entro il trimestre in cui la colf ha goduto delle ferie, come se questa avesse continuato a lavorare.
Quindi, per le ferie fruite a giugno, il versamento dei contributi scade il 10 luglio, mentre per i periodi di riposo goduti tra luglio e settembre, sarà necessario pagare entro il 10 ottobre.