Riforma Monti: la previdenza per gli stranieri che rimpatriano

La recente riforma pensionistica ha portato alcuni cambiamenti anche per i lavoratori stranieri che hanno prestato la loro opera in Italia.

L’Inps ha comunicato che, anche per i cittadini non comunitari che rimpatriano, aumenta di 1 anno il requisito dell’età per la pensione di vecchiaia, senza distinzioni tra rapporto di lavoro determinato e indeterminato. Rimangono invece inalterati i requisiti contributivi previsti in precedenza.

Dal 1°gennaio, dunque, i cittadini stranieri che rientrano nel sistema contributivo (primo rapporto lavorativo dal 1996 in poi) hanno diritto alla pensione al 66° anno di età, salvo incrementi dovuti all’aumento della speranza di vita, anche con meno di 5 anni di versamenti contributivi in Italia.

Chi invece, tra i lavoratori non comunitari, ha siglato il primo contratto di lavoro prima del 1° gennaio 1996 può ricevere la propria pensione secondo il sistema retributivo (o misto) con almeno 20 anni di contribuzione e dal 66° anno di età, per entrambi i sessi.

Nel caso in cui tra l’Italia e il Paese di origine del lavoratore straniero fosse in vigore una convenzione internazionale di sicurezza sociale, è possibile totalizzare i propri contributi.