Stalking: che cosa e’?

Un recente disegno di legge prevede la possibilità di introduzione, nel codice penale, del reato di stalking. Si tratta di una pratica oggi sempre più diffusa, che consiste in atti persecutori tipici di “innamorati respinti” che, con ogni mezzo, tentano di riconquistare il bene perduto, generando però reazioni di odio con il loro atteggiamento. La proposta contenuta nel disegno di legge in questione, amplia però questo concetto, fino a comprendere tutti gli atteggiamenti che, tramite condotte reiterate, minacce o molestie, causano alla vittima un perdurante e grave stato di ansia, portandola a temere per l’incolumità propria o dei propri affetti e costringendola ad alterare le proprie scelte o abitudini di vita. Tali comportamenti, secondo il disegno di legge, potrebbero essere attuati anche in ambito lavorativo, manifestandosi sotto forma di “stalking occupazionale” caratterizzato dal fatto che la causa delle persecuzioni che incidono sulla famiglia della vittima proviene dall’ambiente di lavoro.
Come è evidente, molte sono le analogie tra questo tipo di atteggiamento ed il mobbing. Le modalità persecutorie sono, infatti, molto simili visto che il mobbing viene definito come una forma di molestia o violenza psicologica reiterata nel tempo ed esercitata quasi sempre con intenti lesivi. Il comportamento del mobber, in sintesi, è simile a quello dello stalker, che agirà sorvegliando o raccogliendo informazioni sulla vittima e sui suoi movimenti, appostandosi nel luogo di lavoro. Chi attua lo stalking può inoltre tentare di comunicare con la persona oggetto degli atti persecutori, leggere la sua posta, diffondere diffamazioni sul suo conto o minacciare di usargli violenza.
Per questo, le conseguenze psico-fisiche del mobbing e dello stalking si somigliano: la vittima, infatti, è sottoposta in entrambi i casi ad un forte stress che porta alla comparsa di alterazioni che colpiscono l’equilibrio fisico ed emotivo. Con il tempo, nel soggetto perseguitato si sviluppano disturbi, somatizzazioni e malattie.
Le misure contro gli atti persecutori proposte dal decreto legge potrebbero porre rimedio a queste situazioni, condannando tali atteggiamenti e prevedendo una normativa dettagliata al riguardo, fornendo così uno strumento di tutela organico e funzionale anche per i lavoratori, vittime di simili atti persecutori.