Causa di servizio, equo indennizzo e pensione privilegiata

Causa di servizio: che cos’è e a chi spetta

La causa di servizio viene riconosciuta al personale appartenente ai settori sicurezza, difesa e pubblico soccorso, quanto una infermità contratta durante lo svolgimento dell’attività lavorativa.

Tale riconoscimento è il presupposto per ottenere specifiche prestazioni economiche.

Per ottenere tale riconoscimento, sono necessarie due condizioni:

• i fatti di servizio devono provocare, in maniera esclusiva o insieme ad altri fattori, l’infortunio o la malattia;
• il lavoratore dipendente non deve essere responsabile  dell’evento dannoso.

Causa di servizio: la domanda

Il lavoratore dipendente può presentare domanda di riconoscimento di causa di servizio rivolgendosi alla sede Inas Cisl più vicina.

La domanda di causa di servizio deve essere inviata:

• entro 6 mesi dalla data in cui si è verificato l’evento o dalla data in cui è emersa l’infermità;
• entro 5 anni se la malattia si è manifestata dopo il termine dell’attività lavorativa
• in caso di morte del lavoratore dipendente, entro 6 mesi dal decesso.

Equo Indennizzo: che cos’è e a chi spetta

L’equo indennizzo è un beneficio una tantum che spetta al lavoratore dipendente appartenente ai settori sicurezza, difesa e pubblico soccorso, che ha subìto una menomazione per causa di servizio.

Equo indennizzo: la domanda

Il lavoratore dipendente può presentare domanda di riconoscimento di equo indennizzo rivolgendosi alla sede Inas Cisl più vicina.

La domanda per equo indennizzo può essere inviata:

• contestualmente alla presentazione della richiesta di riconoscimento della dipendenza dell’infermità da causa di servizio;
• durante il procedimento di riconoscimento della causa di servizio;
• entro 6 mesi dalla data di notifica di riconoscimento della dipendenza dell’infermità da causa di servizio;
• in caso di morte del lavoratore dipendente entro 6 mesi dal decesso.

Pensione privilegiata: che cos’è e a chi spetta

Il personale militare e delle forze di polizia che ha ottenuto il riconoscimento di una infermità contratta in servizio può restare al lavoro e chiedere, al momento della fine del rapporto di lavoro, il riconoscimento di una pensione privilegiata.

Pensione privilegiata: la domanda

Il lavoratore può presentare domanda di pensione privilegiata rivolgendosi alla sede Inas Cisl più vicina entro 5 anni dalla data di cessazione dal servizio. Tale termine si sposta a 10 anni in caso di morbo di Parkinson.

Per ulteriori informazioni e per ricevere assistenza, rivolgiti alla sede Inas Cisl più vicina.