PENSIONI E CONTRIBUTI

L’Inps è l’ente previdenziale a cui è iscritta la maggior parte dei lavoratori. Ad esso si affiancano altri istituti previdenziali come l’Enasarco, l’Inpgi e le casse professionali.
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La posizione contributiva di un lavoratore rappresenta un patrimonio costituito da contributi obbligatori, figurativi, volontari, da riscatto e ricongiunzione dei contributi.
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Per raggiungere il traguardo della pensione è possibile mettere insieme periodi diversi di contribuzione grazie a procedure come la totalizzazione, il computo e il cumulo.
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È possibile andare in pensione con diverse modalità in base all’età, ai contributi versati e, in alcuni casi, in base a caratteristiche specifiche della propria vita lavorativa.
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Quota 102 e Quota 103 consentono di andare in pensione con specifici requisiti. Ecco chi ha diritto al pensionamento con questa formula.
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Opzione donna e Opzione donna 2023 consentono, alle lavoratrici con specifici requisiti, di andare in pensione. Ecco chi ha diritto al pensionamento con questa formula.
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L’ape sociale è un’indennità in vigore, in via sperimentale, fino al 31 dicembre 2021. Ecco come funziona e a chi spetta.
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La pensione di reversibilità, o pensione ai superstiti, spetta ai familiari di un lavoratore o pensionato deceduto, iscritto in una delle gestioni previdenziali Inps. Ecco a chi spetta e come si calcola.
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Per effettuare il calcolo della pensione si applicano sistemi di calcolo differenti in base alla categoria a cui il lavoratore appartiene, alla gestione previdenziale a cui è iscritto, al numero di contributi e all’arco temporale in cui sono stati versati.
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Dopo il pensionamento è possibile ottenere ulteriori prestazioni a sostegno o integrazione della pensione, come il trattamento minimo, la maggiorazione sociale, il supplemento e la pensione supplementare.
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I trattamenti di fine servizio (tfs) e il trattamento di fine rapporto (tfr) sono prestazioni economiche che il dipendente pubblico ottiene al termine del rapporto di lavoro.
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