Sordi: pensione e indennità

Sono sordi i soggetti affetti da sordità congenita, o acquisita durante l’età evolutiva, che abbia compromesso il normale apprendi­mento del linguaggio parlato, purché la sordità non sia di natura esclusivamente psichica o dipendente da causa di lavoro, di guerra o di servizio.

Sordi: i benefici

In base al grado di sordità spettano benefici differenti:

• pensione;
• indennità di comunicazione;
• protesi e ausili, iscrizione al collocamento mirato, esenzione dal ticket.

Oltre ai cittadini italiani, se sono regolar­mente residenti in Italia, hanno diritto ai benefici anche:

• rifugiati;
• apolidi;
• cittadini della Repubblica di San Marino;
• cittadini dei Paesi Ue;
• stranieri di Paesi extra Ue con permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo;
• stranieri regolarmente soggior­nanti, titolari del permesso di soggiorno di almeno 1 anno.

Pensione per i sordi

La pensione per i sordi spetta con i seguenti requisiti:

• età compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile aggiornata in base alla speranza di vita, al momento della presentazione della domanda;
• riconoscimento della sordità o di ipoacusia pari o superiore a 75 decibel di media tra le frequenze 500, 1.000, 2.000 hertz nell’orecchio migliore;
• reddito entro il limite stabilito annualmente dalla legge.

La pensione per i sordi viene pagata per 13 mensilità.

Indennità di comunicazione per i sordi

L’indennità di comunicazione è concessa ai sordi, indipendentemente dall’età e dal requisito reddituale.

L’indennità viene pagata in 12 mensilità.

Non hanno diritto all’indennità di comunicazione gli invalidi che percepiscono un’indennità per invalidità contratta per causa di lavoro, di guerra o di servizio. In questo caso l’interessato può scegliere il trattamento più favorevole.

Assegno sociale

Al compimento dell’età pensionabile, aggiornata in base alla speranza di vita, la pensione per i sordi viene trasformata in assegno sociale.

Collocamento mirato per disabili (legge68/99): che cos’è e a chi spetta

Per gli invalidi civili con una percentuale di invalidità superiore al 45%, per i ciechi civili e i sordi, è previsto il collocamento mirato che ha l’obiettivo di assegnare ai disabili impieghi compatibili con le proprie necessità di salute e le proprie capacità lavorative.

L’accertamento delle condizioni di disabilità per accedere al collocamento mirato, può essere effettuato insieme a quello dell’invalidità civile, cecità o sordità, oppure – in un secondo momento – se si è già in possesso del verbale di riconoscimento dell’invalidità civile, senza bisogno del certificato medico.

Sordi: come chiedere il riconoscimento

Prima di inviare la domanda di invalidità civile occorre essere in possesso del certificato compilato on line da un medico abilitato.

Una volta in possesso del certificato, per presentare la domanda di invalidità civile è possibile rivolgersi alla sede Inas Cisl più vicina.

Successivamente, l’interessato riceverà indicazioni per sottoporsi alla visita.

Alla fine dell’iter sanitario, l’Inps invia al richiedente il ver­bale relativo all’esito degli accertamenti.

Le sedi Inas Cisl verificano la correttezza delle valutazioni sanitarie e amministrative e valutano le eventuali azioni per tutelare l’interessato.

Per ulteriori informazioni e per ricevere assistenza, rivolgiti alla sede Inas Cisl più vicina.